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在优化备案流程、简化备案材料之外，新《办法》还强化了对期货公司董监高的事中事后持续监管，规范董事、监事和高级管理人员的任职和履职行为。新《办法》规定，期货公司不得任用不符合任职条件的董事、监事和高级管理人员，不得违反规定授权董事、监事和高级管理人员之外的人员实际行驶相关职权。同时规定首席风险官的任职、履职以及考核应当保持独立性。

据介绍，过去两年来，西湖大学一共收到了6000多份申请，一共给出了110个正式的教职邀约，绝大部分申请者来自海外。目前已经接受教职邀约的近百人。“我们给出的每一个位置，都是我们认为在世界范围内在这个领域内是领先的，否则他拿不到这个邀约。这是我们最骄傲的地方。”

领导者应该反映下级的理想和价值观，而不是上级的。提升这些领导者的认识是修复公司破碎文化的最快方法。然而，那些曾经认为 Turner 无可取代的人都被打了脸。当纳德拉离开后，复兴开始了。新声音不断涌现，新的想法终于被采纳了，新的能量终于诞生了。当大家意识到正是 Turner 的处事方式拖了销售部的后腿时，大家都大吃一惊。他的光环并不是真实存在的，只不过是鲍尔默光环的折射而已。社会上还有很多像 Hood 一样更加出色、更加优秀的人才，但是如果继续让当权者阻塞忠谏之路，那么他们这些人永远不会脱颖而出。

（《国际金融报》据东吴人寿历年年报整理制表）退保金猛增39亿元保险业务收入为何出现严重跳水？或许是退保金额猛增“惹的祸”。在去年年报的保险业务收入一栏中，个人健康险和个人意外险业务收入双双实现了增长。其中，个人健康险业务收入为5.06亿元，同比增长63.62%；个人意外险业务收入为2126万元，同比增长24.22%。

“允许期货公司高级管理人员在全资控股及子公司控股的多家子公司兼职，既是对期货公司发展新情况不断变化的适应，也是将期货公司的管理模式合规文化注入子公司以实现集团整体规范稳健发展的有效手段。”张莹说。放开境外人士担任经理层比例限制顺应国际化趋势

无锡市委副书记徐劼介绍说：“2017年，无锡全市地区生产总值跨上万亿元台阶，达到10511.8亿元，位列中国城市第14位，人均GDP达到2.4万美元，在中国大陆位列第3位。”经济朝前快步走，生态、文化建设也随之紧跟，自 2007年开始，江苏省财政每年用于太湖流域水环境综合治理专项资金达20亿元。经过十年的治理，太湖无锡水域总氮、总磷分别下降了55%、37%，富营养化程度从中度降低为轻度，15条主要入湖河流连续5年消除Ⅴ类和劣Ⅴ类。这些变化，是在太湖流域总人口增加近两千万，GDP增长三倍多的情况下实现的。